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　　在世界500強(qiáng)的企業(yè)中，有這樣一句話：“培訓(xùn)是最大的福利”。這已經(jīng)形成了一個(gè)企業(yè)的文化，而培訓(xùn)也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的事情。一個(gè)企業(yè)的職工必須接受培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種手段，職工培訓(xùn)在幫助企業(yè)迎接競(jìng)爭(zhēng)性的挑戰(zhàn)過程中扮演著重要的角色。培訓(xùn)不僅通過員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高增加企業(yè)的效率和價(jià)值，使企業(yè)受益；而且也能增強(qiáng)職工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益，這也是為什么三洋電梯可以在產(chǎn)品質(zhì)量上一直保持高水準(zhǔn)，技術(shù)上不斷創(chuàng)新的原因。培訓(xùn)是管理的前提，培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件，其本身也是一種管理的手段，即可以通過培訓(xùn)來提升職工高層次的需求，從而激發(fā)職工的干勁和熱情。為了規(guī)范、完善我司的管理體系，全面提升職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)核心力和戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，朝著集團(tuán)型的企業(yè)目標(biāo)打造。公司今年也一直持續(xù)組織了管理類培訓(xùn)、技術(shù)類培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)，以及產(chǎn)品培訓(xùn)等等。

　　在6~7月我司組織了多次有關(guān)電梯設(shè)計(jì)技能的培訓(xùn)，內(nèi)容包括電梯系統(tǒng)選型配置，電梯功能和信號(hào)流向講解，各類電梯機(jī)械設(shè)計(jì)的基本要求，高速電梯的技術(shù)講解等。通過這次培訓(xùn)，員工們?cè)谠O(shè)計(jì)生產(chǎn)電梯的能力上有了一個(gè)更大的提升，是員工們的一個(gè)自我增值的過程，同時(shí)也是公司的一筆寶貴的財(cái)富，有助于公司在設(shè)計(jì)生產(chǎn)的過程中變得更加有效率，給產(chǎn)品質(zhì)量提供了更好的保證。

　　三洋人一直在學(xué)習(xí)，一直在進(jìn)步，我們追求卓越，爭(zhēng)當(dāng)電梯行業(yè)里的先鋒角色，為社會(huì)帶來更好的電梯服務(wù)，這就是我們?nèi)笕说淖谥肌?/p>